為加強陜西省技術經理人隊伍建設，完善人才評價與激勵機制，暢通職業發展通道，陜西省相關部門依據《陜西省技術經理人隊伍建設行動方案（2025 - 2027年）》，經過嚴謹細致的形式審查、專業權威的專家評審以及公開透明的公示環節，正式認定了一批技術經理人。
此次認定成果豐碩，安偉等426人憑借自身在技術轉移轉化領域的專業能力和突出表現，被認定為2025年度陜西省技術經理人。這些技術經理人將在技術成果的對接、洽談、簽約以及后續實施等環節發揮重要作用，推動科技成果更好地轉化為現實生產力。
同時，為樹立行業標桿，激勵更多技術經理人追求卓越，陜西省還選樹了一批優秀代表。其中，符新偉等13人憑借在技術轉移轉化工作中的杰出貢獻和卓越成就，榮獲2025年度陜西省金牌技術經理人稱號；程凡等27人則因在各自領域的出色表現，被評為2025年度陜西省優秀技術經理人。這些優秀代表不僅在技術轉移轉化業務上成績斐然，還為行業培養和帶動了一批專業人才，為陜西省技術經理人隊伍的發展壯大做出了積極貢獻。
陜西省此次對技術經理人的認定和選樹，旨在打造一支高素質、專業化的技術經理人隊伍，進一步提升陜西省技術轉移轉化水平，促進科技創新與經濟社會發展的深度融合。通過暢通職業發展通道、完善評價與激勵機制，將吸引更多優秀人才投身于技術轉移轉化事業，為陜西省的創新驅動發展戰略提供有力的人才支撐。未來，這些技術經理人將在各自的崗位上繼續發光發熱，為推動陜西省科技進步和產業升級貢獻智慧和力量。
