順豐控股股份有限公司近日完成新一屆董事會及管理層的換屆工作。根據該公司發布的第七屆董事會第一次會議決議公告，此次會議于2025年12月30日通過現場與視頻通訊相結合的方式順利召開，六名董事全員出席，審議并通過了多項關鍵人事安排。
在董事會核心架構方面，王衛、何捷、徐本松三位董事被推選為執行董事，其中王衛繼續擔任董事長職務。同時，陳尚偉、李嘉士、丁益三位專業人士獲選為獨立非執行董事，為董事會決策提供獨立監督與專業建議。
專業委員會的組建凸顯專業化分工特征。審計委員會由陳尚偉領銜，丁益、李嘉士參與；薪酬與考核委員會以丁益為主任，陳尚偉、李嘉士為成員；提名委員會由李嘉士擔任主任，成員包括丁益、王衛；戰略委員會主任由陳尚偉出任，丁益、王衛為委員；風險管理委員會則由何捷牽頭，陳尚偉、李嘉士共同參與。各委員會主任委員均由具備相關領域豐富經驗的董事擔任。
管理層團隊同步完成更新。王衛除擔任董事長外，繼續兼任公司總經理，全面統籌日常經營事務。副總經理團隊擴充至六人，包括何捷、黃偲海、耿艷坤、李勝、孫海金及甘玲，形成覆蓋運營、財務、技術等核心板塊的管理梯隊。財務負責人由何捷兼任，甘玲除擔任副總經理外，還獲聘董事會秘書，曾靜、劉國華分別出任證券事務代表及內審部負責人。
此次人事調整涉及董事會、專業委員會及經營管理層三個層級，既保持了核心管理團隊的穩定性，又通過專業委員的引入強化了決策科學性。新任獨立董事均具備財務、法律或企業管理背景，有助于提升公司治理水平。根據公告披露，所有任職人員均符合相關法律法規的任職資格要求。
