小米集團創始人雷軍近日在社交平臺宣布，公司2024年人工智能領域研發投入與資本開支總額達160億元，重點布局基座大模型研發與具身智能機器人等前沿方向。與此同時，小米正式啟動AI人才專項招聘計劃，面向全球招募頂尖技術人才，構建多層次人才梯隊。
根據招聘方案，此次人才計劃覆蓋應屆生、博士后及在校實習生三大群體，目標鎖定2024至2027屆畢業生。招聘領域涵蓋大模型訓練、移動端AI優化、智能汽車算法等核心方向，具體崗位包括大模型推理研究員、自動駕駛感知工程師等30余個技術職位。雷軍特別強調，小米將通過"產學研深度融合"模式，為青年人才提供前沿技術攻關平臺。
在技術成果方面，小米自研的MiMo-V2-Pro旗艦大模型已正式上線。該模型采用萬億參數混合專家架構，激活參數規模達420億，支持百萬級上下文處理能力。在國際權威AI基準測試中，該模型與頭部企業模型同處第一陣營，其多模態交互能力已應用于小米智能汽車座艙系統。
值得關注的是，MiMo模型研發團隊呈現顯著年輕化特征。這支由小米核心技術團隊Core Team主導的隊伍，平均年齡僅25歲，其中60%成員畢業于清華、北大等頂尖高校，博士學歷占比達55%。團隊中最年輕的研究員是19歲的在校實習生，目前已參與模型架構優化工作。雷軍表示，這種"高學歷、年輕化"的團隊結構，有助于保持技術創新的敏銳度與執行力。
此前在小米SU7發布會上，雷軍曾公布未來三年AI領域600億元投資規劃。此次專項招聘與大模型落地，標志著小米人工智能戰略進入全面實施階段。據內部人士透露，公司正在構建覆蓋"云-邊-端"的全場景AI體系，相關技術將陸續應用于智能手機、智能家居、機器人等產品線。
