金山云近日迎來重要管理層變動，雷軍宣布辭任公司多項核心職務。根據最新公告，雷軍因個人工作安排，已正式卸任金山云非執行董事、董事長及董事會提名委員會主席等職位，相關調整自2026年3月25日起生效。這位自2012年起擔任非執行董事、2015年起執掌董事會的科技界領軍人物，在離任聲明中明確表示與公司董事會不存在任何意見分歧。
接任者鄒濤成為新任董事長兼提名委員會主席。這位"金山系"資深管理者自1998年加入金山軟件集團后，歷任多個高級職位，2016年12月起進入金山云董事會，2022年8月開始擔任代理首席執行官。公告特別強調，鄒濤在金山體系內長達28年的從業經歷，使其成為統籌公司戰略發展的理想人選。
董事會同步完成薪酬委員會改組，小米集團副總裁屈恒獲任非執行董事及委員會成員。這位兼具金山系（2005-2010年任職）與小米系（2010年加入）雙重背景的技術管理者，目前同時擔任小米集團技術委員會主席，其跨領域管理經驗被視為強化金山云技術生態的重要補充。
財務數據顯示，金山云在管理層交接前已呈現穩健增長態勢。2025年全年營收達95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，同比減虧52.3%。業務結構方面，公有云服務以66.34億元收入占據主導地位，同比增長32.5%；行業云服務收入29.25億元，保持5.3%的穩定增長。公司特別指出，智能云計算服務的大規模擴展是推動云收入創新高的核心動力。
資本市場對本次人事調整反應平穩。截至3月25日港股收盤，金山云股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元。公司在公告中重申，現有管理團隊具備持續推動業務發展的能力，此次人事變動不會對日常運營或財務狀況產生重大不利影響。目前，金山云的服務網絡已覆蓋全球多個國家和地區，為互聯網、公共服務、數字健康、金融等領域提供超過150種專業化解決方案。
