萬科A近日發布公告稱，公司董事、執行副總裁郁亮因年齡原因正式退休，已于2026年1月8日向董事會遞交書面辭呈，申請辭去現有職務。公告明確，此次人事變動不會導致董事會成員人數低于法定標準，公司日常運營及治理結構將保持穩定。萬科方面表示，將按程序推進董事補選工作，確保管理團隊平穩過渡。
作為中國房地產行業的標桿性人物，郁亮的職業生涯與萬科深度綁定。1990年加入萬科后，他從證券投資領域起步，歷任董秘、財務負責人、常務副總經理等職，逐步成長為公司核心管理層。2001年接任總經理后，他主導制定了規模化發展戰略，2004年提出的“千億銷售目標”較原計劃提前四年實現，推動萬科成為國內首個年銷售額突破千億的房企。
在行業變革的關鍵期，郁亮多次引領萬科戰略轉型。2016年接任董事會主席后，他推動公司從傳統住宅開發向“城市配套服務商”升級，并進一步明確“美好生活場景師”的定位。2018年，面對行業調整壓力，他提出“活下去”的生存理念，通過收縮非核心業務、強化現金流管理，為萬科穿越行業周期奠定基礎。2025年1月，他卸任董事會主席轉任執行副總裁，直至此次徹底告別服務36年的企業。
郁亮的任職歷程見證了萬科從區域性房企到行業龍頭的跨越式發展。他提出的“行業上下半場論”“回歸經營本質”等管理理念，深刻影響了行業對市場規律的認知。隨著這位行業元老的退場，萬科管理層架構的延續性及新戰略的落地效果，已成為資本市場持續關注的焦點。
