阿里巴巴通義千問大模型團隊近日經歷重要人事變動，核心成員林俊旸在社交平臺宣布離開團隊。這位曾主導多個里程碑式大模型研發的技術負責人，其動向引發業界廣泛關注。與他同日宣布離職的，還有Qwen3.5/VL/Coder核心貢獻者Kaixin Li，以及通義實驗室科學家Binyuan Hui。
此次人事變動發生在團隊重大技術突破之后。就在林俊旸宣布離職前夜，千問團隊正式推出Qwen3.5輕量化系列模型，包含0.8B、2B、4B、9B四個版本，所有模型均采用開源協議并支持商業應用。該系列模型憑借其高效性能，迅速獲得包括特斯拉CEO馬斯克在內的科技界人士關注。
據公開資料顯示，1993年出生的林俊旸是阿里大模型領域的核心技術人員。2019年從北京大學語言學與應用語言學碩士畢業后，他即加入阿里巴巴擔任高級算法工程師。初期專注于搜索推薦場景的自然語言處理研究，2020年開始轉向大規模預訓練模型領域。在短短兩年間，他作為核心開發者參與了M6超大規模預訓練模型和OFA多模態預訓練模型的研發工作，其中M6項目在2021年相繼實現萬億參數和10萬億參數的突破，成為當時全球最大的中文多模態模型。
2022年轉任通義千問技術負責人后，林俊旸帶領團隊構建了完整的Qwen大語言與多模態模型體系。其學術影響力通過谷歌學術被引量超過4萬次的數據得以體現。值得注意的是，團隊成員Chen Cheng在轉帖中透露，林俊旸的離職決定似乎并非出于個人意愿。
目前三位離職成員的具體去向尚未公開。林俊旸的社交平臺個人簡介仍保留"通義千問大模型負責人"的標識，其個人網站顯示的研究興趣涵蓋大語言模型、AI智能體、多模態等六大前沿領域。此次核心團隊成員的集中變動，為正處于快速發展期的國產大模型研發格局帶來新的變數。
