金山云近日發布重要人事變動公告，雷軍因工作安排調整，正式辭任公司非執行董事職務，相關變動將于2026年3月25日起生效。此次人事調整涉及多個核心管理崗位，雷軍卸任后將不再兼任金山云董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等職務。
根據公開履歷，雷軍自2012年起擔任金山云非執行董事，2015年開始出任董事長等要職。公告特別強調，雷軍與董事會在辭任事項上不存在任何意見分歧，其離職不會對公司運營產生重大影響。接任者鄒濤擁有深厚的"金山系"背景，自1998年加入金山軟件集團后，歷任多個高級管理職位，2022年8月起已擔任代理首席執行官。
同步進行的董事會重組中，屈恒獲聘為新任非執行董事，同時進入提名委員會和薪酬委員會。這位兼具小米集團副總裁和金山軟件前項目經理雙重背景的技術管理者，自2010年加入小米后，曾主導生態鏈業務發展，現任集團技術委員會主席。此次人事調整后，金山云管理層將形成以鄒濤為核心的新架構。
在發布人事公告的同時，金山云披露了2025年度財務數據。全年實現營業收入95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損9.44億元，較上年收窄52.3%。業務結構顯示，公有云服務收入達66.34億元，增幅32.5%，成為主要增長引擎；行業云服務收入29.25億元，保持5.3%的穩健增長。公司特別指出，智能云計算服務的規模化擴展是推動業績提升的關鍵因素。
作為全球布局的云服務提供商，金山云目前提供超過150種行業解決方案，業務覆蓋互聯網、公共服務、數字健康、金融等多個領域。截至3月25日收盤，公司港股股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。市場分析認為，管理層交接期間公司業務保持穩定增長態勢，為新領導團隊奠定了良好基礎。
