美國聯合包裹運送服務公司（UPS）近日宣布了一項重大戰略調整計劃，旨在通過裁員和關閉運營設施來削減成本并提升盈利能力。根據最新披露的信息，該公司計劃在2026年進一步裁減最多3萬個崗位，主要涉及司機和包裹分揀人員等運營崗位。此次裁員將通過自然減員和全職司機自愿買斷工齡的方式實施，目前暫無強制裁員的安排。
除了裁員措施，UPS還決定在今年上半年關閉24處運營設施，并可能在今年晚些時候關閉更多設施。這一系列舉措與公司正在推進的"亞馬遜業務加速縮減計劃"密切相關。根據計劃，UPS將在未來六個月內進一步減少與亞馬遜的合作，預計2026年全年日均亞馬遜包裹量將再減少約100萬件。同時，公司正在持續重構其物流網絡，以適應業務結構的變化。
事實上，UPS早已開始調整其業務重心。隨著亞馬遜業務量的減少，該公司去年已經裁減了約4.8萬個崗位，并推出了司機自愿買斷工齡計劃，同時關閉了93處運營設施。這些措施的核心是壓縮為亞馬遜提供的利潤率較低的包裹業務，轉而發展高收益的貨運業務。這種戰略轉型已經初見成效，從最新發布的財報數據中可見一斑。
根據UPS發布的2025年第四季度財報，公司當季營收達到245億美元，超出華爾街預期。更令人矚目的是，公司預計2026年全年營收將達到約897億美元，這一數字不僅高于市場普遍預期，也超過了2025年的實際營收水平。這表明UPS通過削減低利潤業務、重塑物流網絡的戰略正在取得預期效果。市場對此反應積極，27日公司股價盤中一度上漲超過5%，最終收盤時漲幅為0.22%。
