在接受媒體訪談時，全國人大代表、小米集團掌舵人雷軍就人工智能發展對就業形態的影響發表了獨到見解。他指出，智能技術革命正在重塑社會運行規則，傳統職業體系面臨解構與重構的雙重變革，但這種顛覆性變化也將催生大量新興就業機會。
這位科技企業領袖特別強調，面對技術迭代帶來的挑戰，社會各界需要以更開放的姿態擁抱變革。他描繪了未來工作模式的顛覆性圖景：隨著生產力效率的指數級提升，現行"996"工作制可能成為歷史，人們或將進入每周工作15小時的新紀元，這種轉變將使人類從重復性勞動中解放出來。
雷軍進一步闡釋，當智能系統接管基礎事務處理后，人類將獲得更多時間從事創造性工作。這種轉變不僅體現在工作時間縮短上，更意味著工作質量的根本性提升——人們可以專注于需要情感交互、戰略思維和藝術創造的高價值領域，從而實現個人價值與社會發展的雙重躍升。
這位連續多屆的全國人大代表特別提醒，技術革命帶來的不僅是效率提升，更是對人類文明發展路徑的重新定義。他呼吁建立適應智能時代的社會保障體系，通過制度創新幫助勞動者完成技能轉型，確保技術進步的紅利能夠惠及每個社會成員。
