興證資管近日迎來重要人事變動，原董事長劉宇因工作調動卸任，由王煥舟接任董事長一職。這一調整標志著公司進入新的發展階段，管理層換屆將為業務布局注入新動能。
新任董事長王煥舟在金融領域深耕多年，尤其在自營投資和客需業務方面經驗豐富。其職業生涯覆蓋固定收益、多元資產配置及衍生品交易等多個領域，曾主導管理超百億規模的資產組合，并在多家頭部券商擔任要職。他還兼任中國銀行間市場交易商協會金融衍生品專家委員會委員等職務，在行業規范制定和人才培養方面發揮重要作用。
公司對劉宇在任期間的貢獻給予高度評價。在其領導下，興證資管完成了從券商資管向公募基金領域的關鍵轉型，2023年成功獲取公募基金管理資格，業務版圖擴展至權益、固收等核心資產類別。截至2025年末，公司公募基金數量達12只，受托管理總規模突破1272億元，私募業務規模亦保持穩步增長態勢。
財務數據顯示，興證資管2025年實現總資產23.45億元，凈資產14.31億元，全年營業收入2.74億元，凈利潤0.69億元。在資管新規實施后，公司通過集合產品公募化改造和投研體系升級，構建起"固收+"多元資產配置框架，形成差異化競爭優勢。
面對行業變革，興證資管提出"私募+公募"雙輪驅動戰略，重點推進特色化業務創新。公司計劃優化"固收+多元資產"產品線，強化合規風控體系建設，并通過數字化運營提升服務效能。管理層表示，將堅持"以客戶為中心"的理念，通過長期穩健的投資策略，為投資者提供專業化資產管理解決方案。
此次人事調整恰逢公司成立二十周年之際。自2000年開展資管業務以來，興證資管歷經集合計劃擴張、定向資管規范發展等階段，逐步成長為行業領先的綜合性資產管理機構。隨著新管理團隊的到位，公司正加速布局財富管理新賽道，力求在競爭激烈的市場環境中實現高質量發展。
