金山云近日發布重要人事變動公告，公司創始人雷軍因工作重心調整，正式辭任非執行董事職務，同時卸任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等要職。根據公告，相關職務變動將于2026年3月25日起生效，雷軍已確認與董事會不存在任何意見分歧。
接任者鄒濤為“金山系”資深高管，其職業履歷可追溯至1998年加入金山軟件集團。公開資料顯示，鄒濤自2016年12月起擔任金山云董事，2022年8月起兼任代理首席執行官，此次將同步接任董事長及提名委員會主席職務。另一項重要人事任命中，小米集團副總裁屈恒獲聘為非執行董事，同時進入提名委員會及薪酬委員會，其曾于2005-2010年間在金山軟件擔任技術管理崗位。
公告特別強調，此次高層調整不會對金山云的業務運營或財務狀況產生重大不利影響。作為國內領先的云服務提供商，金山云業務覆蓋全球多個國家和地區，為互聯網、公共服務、數字健康、金融等領域提供超過150種解決方案。最新財報顯示，公司2025年實現總收入95.59億元，同比增長22.8%，其中公有云服務收入達66.34億元，增幅32.5%，行業云服務收入29.25億元，增長5.3%。凈虧損較上年收窄52.3%至9.44億元。
資本市場方面，截至公告發布當日收盤，金山云港股股價報7.55港元，總市值維持在342.1億港元。公司管理層表示，智能云計算服務的大規模擴展是推動業績增長的核心動力，未來將繼續深化技術投入與市場拓展。此次人事調整被視為公司戰略轉型的關鍵舉措，新任管理層將面臨持續優化盈利結構與提升國際競爭力的雙重挑戰。
