金山云控股有限公司（證券簡稱：金山云）近日發布重要人事變動公告。公司創始人雷軍因工作安排調整，已正式辭任非執行董事職務，相關變動將于2026年3月25日起生效。隨著職務變動，雷軍將不再兼任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等核心管理職位。
接任董事長職務的是現年50歲的鄒濤，其職業履歷與金山集團淵源深厚。這位1997年畢業于南開大學的技術精英，自1998年加入金山軟件集團后，歷任多個高級管理崗位。2016年12月起擔任金山云董事，2022年8月開始代行首席執行官職責，此次升任標志著其管理職責的進一步擴大。公告顯示，鄒濤還將同時出任董事會提名委員會主席。
在董事會結構調整中，小米集團副總裁屈恒獲得新委任。這位44歲的技術管理者將同時擔任非執行董事、提名委員會及薪酬委員會成員。公開資料顯示，屈恒2010年加入小米集團后，曾主導生態鏈業務發展，2018年至2023年間擔任生態鏈部總經理。更早的2005年至2010年間，他曾在北京金山軟件有限公司擔任工程師、開發經理等職務，展現出深厚的技術背景與管理經驗。
此次人事調整涉及金山云核心管理層全面更迭，既包含創始人逐步退出日常運營的戰略安排，也體現了金山系與小米系高管間的深度協同。新任董事長鄒濤在金山體系內深耕26年，其技術背景與管理經驗被視為推動公司發展的關鍵因素；而屈恒的跨集團任職，則延續了雷軍時代形成的產業協同模式。
