興證資管近日宣布重要人事變動，王煥舟正式接任董事長一職，原董事長劉宇因工作調整原因不再擔任該職務。這一變動標志著公司管理層進入新的發展階段，也為業務戰略的持續推進注入新動能。
據業內人士透露，王煥舟在金融領域深耕多年，尤其擅長自營投資與客戶定制化業務管理。其職業生涯橫跨多家頭部證券機構，在固定收益、多元資產配置及相關衍生品領域積累了豐富的實戰經驗，曾主導管理超百億規模的資產組合。此次履新前，他已通過多輪內部評估與監管審批程序。
公司官方聲明強調，新任董事長將延續"穩健經營與創新突破并重"的發展方針。在保持現有業務優勢的基礎上，重點推進公募基金與私募資管業務的協同發展，同時優化"固收+"策略的產品線布局。對于前任董事長劉宇的貢獻，聲明特別指出其在推動公司獲得公募牌照、完善合規風控體系等方面發揮了關鍵作用。
作為興業證券集團旗下核心資管平臺，興證資管的發展軌跡頗具代表性。其前身可追溯至2000年設立的資產管理部，2014年完成獨立法人化改制后，先后經歷資管行業規范化整改與公募化轉型兩大關鍵階段。2023年成功獲取公募基金管理資格，標志著公司正式躋身全牌照資管機構行列。
當前，公司管理資產規模已突破千億關口，形成覆蓋權益、固收、量化等多品類的產品矩陣。其中私募業務在保持傳統優勢的同時，正通過科技賦能提升服務效率；公募板塊則依托集團研究資源，重點打造具有市場競爭力的特色產品。值得注意的是，其"固收+"系列產品近三年平均年化收益達6.8%，最大回撤控制在2%以內，在同類產品中表現突出。
在合規運營方面，公司今年已投入超5000萬元升級風控系統，實現投資交易全流程數字化監控。同時通過引入AI輔助決策模型，將信用債評級效率提升40%，有效平衡了風險控制與投資收益的關系。這些舉措為其在行業監管趨嚴的背景下，保持業務穩健增長提供了重要保障。
