在硅谷的科技江湖里，一場關于頂尖人才的爭奪戰正以一種前所未有的荒誕方式上演。OpenAI首席研究官馬克?陳近日在訪談中透露，meta與OpenAI這兩大科技巨頭，為爭奪人工智能領域的霸主地位，已將人才爭奪戰推向了一個令人咋舌的新階段——“湯戰”。
馬克?陳講述了一個令人瞠目結舌的細節：meta的首席執行官扎克伯格，竟然親自下廚熬湯，并親手將熱騰騰的湯食送到OpenAI的研究人員手中，以此作為招攬人才的手段。馬克?陳堅稱，這并非玩笑，而是真實發生的事情。他坦言，自己最初對此感到震驚，但在硅谷這個競爭激烈的環境中，面對“敵人”的湯攻勢，他也不得不以同樣的方式回應。如今，馬克?陳也加入了這場“湯戰”，雖然他沒有親自下廚，而是選擇了硅谷一家高端湯店的外包服務，但他也會親自為新員工或潛在人才送湯。
當被問及為何選擇湯作為“武器”時，馬克?陳解釋說，這不過是硅谷人才爭奪戰中的一種新潮流，就像過去流行送花或其他禮物一樣，現在輪到湯了。這碗湯，讓人不禁回想起早年間硅谷科技公司為了吸引人才而提供的各種福利，如免費壽司、專業咖啡師和健身房等。然而，這碗熱湯背后的現實，卻遠非表面那般溫馨。
據業內人士透露，全球范圍內能夠設計和訓練尖端大語言模型的人才，數量不足千人。這些人才對于推動人工智能前沿研究的發展至關重要，因此成為了各大科技公司競相爭奪的對象。為了搶到這些頂尖人才，CEO們不得不比拼私交和誠意，親自上門送餐成為了一種傳遞信號的方式：你足夠重要，我愿意花時間去留住你。馬克?陳透露，meta曾向不少OpenAI員工拋出橄欖枝，但大部分都遭到了拒絕。不過，他也承認，如果一家公司愿意投入巨資挖人，總能挖到一些人才。
在這場人才爭奪戰中，meta的野心不僅限于人工智能軟件領域，還延伸到了硬件方面。據消息人士透露，meta正在加速推進其在AI設備領域的布局，為此聘請了蘋果公司用戶界面設計負責人艾倫?戴伊出任首席設計官。戴伊在蘋果公司擔任要職多年，主導了最新操作系統、應用以及硬件產品的外觀和交互體驗項目。他的離職，對蘋果來說無疑是一個重大損失。
meta計劃組建一個新的設計工作室，由戴伊全面負責硬件、軟件與人工智能的界面整合工作。該團隊將聚焦于可穿戴設備，如智能眼鏡和頭戴式VR產品等。這一動作不僅體現了meta在AI硬件領域的全力押注，也引發了科技界對人才流動的廣泛關注。與此同時，蘋果公司則面臨著設計團隊人才流失的嚴峻挑戰。自2019年前首席設計官喬尼?艾維離職以來，蘋果的設計團隊已經經歷了多次人事變動。戴伊的離職，進一步加劇了這一態勢。
除了戴伊之外，蘋果公司近期還有多名關鍵人員離職。為蘋果效力25年的首席運營官杰夫?威廉姆斯上個月退休；人工智能與機器學習戰略負責人約翰?詹南德里亞也在本周宣布離職；前硬件主管丹?里奇奧則在去年秋天退休。據報道，蘋果高管層的人才流失預計仍將持續，包括CEO蒂姆?庫克在內，多位核心高管已接近常規退休年齡，不少人正在重新評估自己在公司的未來。盡管如此，蒂姆?庫克在最新聲明中仍強調，蘋果擁有一支頂尖的設計團隊，正在打造歷史上最具創新性的產品。
